面试巧用“心理换位法”
面试作为一种面对面的交流方式，可以直接考察毕业生各方面能力，通常被用人单位普遍采用。一般认为，...[查看全文]
你的简历能让HR看上两分钟吗
调查显示，HR读每份简历只有15秒，读感兴趣的简历不超过120秒 制作简历成为大学生进入职场的一门...[查看全文]
求职信的经典写作技巧
1. 使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的...[查看全文]
求职宝典：网络在线申请名企面试的八个小秘诀
“网申”(网络在线申请)是近年很多大公司用来收集简历和初步筛选应聘者的方式，通常为应届毕业生参加...[查看全文]
“四大”过来人讲面经 与主考官短兵相接后过关
由于“四大”会计师事务所招聘时间早，不限制专业，招聘流程非常规范、成熟，于是“四大”会计师事务...[查看全文]
成功面试必读：拆穿求职过程中的潜规则
面试时最难回答的25个问题 你会怎样介绍自己? 招聘的“金九银十”旺季已过，无论是校园招聘还是...[查看全文]
应届毕业生应聘雷倒招聘者 不少应聘者因幼稚被拒
大学生求职第一句话就问—— “进公司后，我干啥？” 用人单位：应聘前先做好“功课” ...[查看全文]
HR更喜欢这样的简历
简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的...[查看全文]
12要素简历 让你脱影而出
1、让简历内容突出 内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外...[查看全文]
透析白领面试礼仪全攻略
面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时，除努力展现自身的能力、素质外，得体的穿着、温和的...[查看全文]
职场晋升的五大认识误区
在工作一年后，公司里有几个职位虚位以待，你是候选人之一。可是晋升没有你的份，甚至比你晚进公司的...[查看全文]
跳槽者面试四大“忌语”
许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口...[查看全文]
面试时，这些习惯要改掉
面试时，个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致求职...[查看全文]
八成人因微表情面试泡汤
95%的面试官着重考察应聘者的心理素质与抗压能力；82%的面试者在面试时会出现表情僵硬、挠头等压力“...[查看全文]
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