HR最讨厌的四类求职者
一是不够诚实和“不懂装懂”。 富士施乐实业发展有限公司人力资源经理周欣表示，几乎所有企业都希...[查看全文]
大学生求职面试被枪毙五大原因
要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始...[查看全文]
面试绝招:别做只回答的被动求职者
面试时你最怕回答不出招聘方的问题，我有过此类经历，我敢肯定每个人都有过这样的恐惧，这再正常不过...[查看全文]
大学毕业生求职面试 麻辣问题巧回答
连续十多场的供需见面会过后，应届毕业生的求职相继进入面试阶段。面试的表现决定着毕业生求职的成败...[查看全文]
职场提建议 请不要太直接
如果问您，您喜欢直来直去的人还是拐弯抹角的人，你一定喜欢前者。是的，生活当中我们都喜欢直爽的朋...[查看全文]
火热的“招聘潜规则”
高校“招聘潜规则”引热议 近日，不少高校bbs里面出现了一则题为“五大不宜公开的招聘潜规则”的...[查看全文]
求职中必知的防骗技巧
不法手段主要有几种方式： 1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，...[查看全文]
成功求职勿入简历误区
不管是应届毕业生还是海外留学生，走进人才招聘市场，都要首先对自己和市场有个正确的认识。在求职过...[查看全文]
外企面试最刁钻10个问题
外企面试中各式各样的问题千奇百怪，使得应聘人员眼花缭乱，作为一个一直在世界500强工作的人力资源工...[查看全文]
成功求职的三个关键!
在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到机会。有些求职者盲目瞎闯，“铩羽而归...[查看全文]
求职 莫忘“心理”充电
竞争激烈心病多 某高校一位心理咨询老师透露，每学期，前来咨询的毕业班学生多达百余人。他们在就...[查看全文]
求职受挫的15个心理反应
传说麦当劳、肯德基的招聘职位，在清华北大大受欢迎。很难讲，这些天之骄子是怎样把“假期打工地点”...[查看全文]
挑战职场心理惯例 面试上司
面试一般是公司为挑选合格的求职者，所进行的一项考验。求职者被面试是惯例。 找工作就要进行面试...[查看全文]
一位聪明美女的卓越求职经历
上个周日的时候，我去会面了一位与新东方颇有渊源的美女，她现在任职于新东方某下设机构做市场部门主...[查看全文]
面试官最讨厌的四件事
今年的中国大学毕业生就业率达到68％，但还有相当一部分人没有工作。美国《shine》网站刊文提醒你，如...[查看全文]
“丑小鸭”凭自信也能变“天鹅”
“想起自己面试那天的模样，我到现在都还觉得好笑呢！” 昨日，记者见到陈晓梅时，她还沉浸在接到...[查看全文]
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